Organisationsentwicklung
die sinnvolle Wege in die Zukunft eröffnet

Strukturen und Prozesse von Kommunikation und Entscheidung ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Lösung auftretender Probleme verlangt Veränderungen zwischen Wandel und Bewahrung.

Man fragt nach meiner Begleitung wenn es darum geht, geschützte Räume für gefährliche Fragen zu gestalten. Gemeinsam gehen wir darin wichtige Problemstellungen gezielt an, erkunden das aktuell Mögliche und verwerfen das Unmögliche. Aufgrund des engen Vertrauensverhältnis gebe ich grundsätzlich keinerlei Referenzen an.

Seit 1994 bin ich Wegbegleiter bei der Bearbeitung von Fragestellungen mit unübersichtlichen Antwortmöglichkeiten. Wirksame Gewohnheiten des Beobachtens, des Denkens und des Fühlens sowie ihre Versprachlichung in Kommunikations- und Entscheidungsprozessen sehe ich als Zentrum meiner Arbeit an.

Ein Erstgespräch gibt Ihnen Aufschluss darüber, ob ich Ihnen als Wegbegleiter bei der Erkundung (noch) unbekannter Wege in die Zukunft dientlich sein kann.